Hoe?Zo! Anders Bedraad

Hoe?Zo! Anders Bedraad

We denken en werken allemaal anders.
Neurodiversiteit gaat ervan uit dat ieder brein uniek is, en dat verschillen in denken, leren en waarnemen volkomen normaal zijn. Die verschillen maken teams sterker in probleemoplossend vermogen, creativiteit en innovatie. Maar hoe ga je op de werkvloer om met al die verschillende breinen? Hoe zorg je dat de werkvloer een plek is waar iedereen, met welk brein dan ook, prettig kan werken, zich veilig voelt en zich kan ontwikkelen?

Bij Hoe?Zo! gaan we samen op zoek. Samen met het publiek, een expertpanel en theatermakers zoeken we naar antwoorden. Niet vanuit hokjes of diagnoses (ADHD, autisme, hoogsensitiviteit en meer), maar vanuit verbinding. Met als doel: naar huis met nieuwe inzichten over hoe een werkvloer voor alle soorten breinen een fijne, inclusieve plek is.

Doe je mee?
Deze avond is voor iedereen die het onderwerp interessant vindt. Of je nu zelf anders denkt of werkt (want wie denkt er eigenlijk wel normaal? En bestaat dat wel?), en of je werknemer, werkgever, HR-specialist of ondernemer bent — iedereen is welkom. Kom kijken en meedoen. Word verrast, en ga naar huis met nieuwe inzichten die je morgen al kunt gebruiken.

Koop een kaartje
We werken met een 'pay what you want' constructie: jij bepaalt zelf wat de avond je waard is. Je kunt hieronder kiezen uit verschillende prijsopties. Met de opbrengst van de tickets betalen we de theatermakers en de locatie. 

Over Hoe?Zo!
Hoe?Zo! is een werkvloertheater (een theater over de werkvloer) van Projectburo Zo!, samen met theatercollectief Wij Zijn Wiek, over onderwerpen die spelen op de werkvloer. Samen met publiek, experts en theatermakers zoeken we naar manieren om daar goed mee om te gaan.

Over de organisatoren
Projectburo Zo! en Wij Zijn Wiek werken beide dagelijks met dit thema.

Projectburo Zo! werkt aan de energietransitie. De personeelsschaarste is daarbij een uitdaging: organisaties hebben mensen nodig om die transitie uit te voeren. Door ruimte te bieden aan verschillende manieren van denken en werken, en de werkvloer inclusiever te maken, kunnen we nieuwe mensen aantrekken om samen deze transitie waar te maken. In onze eigen projecten werken we dagelijks met teams met heel verschillende breinen. Juist door met zulke diverse teams te werken, slagen we er ook beter in om meer verschillende mensen mee te laten doen met de energietransitie.

Wij Zijn Wiek maakt podiumkunst samen met verschillende generaties en professionele kunstenaars. Ze vertellen verhalen die raken, en doorbreken hokjes en grenzen. Ze werken samen met mensen met verschillende achtergronden, leeftijden en breinen. Via podiumkunst bouwt Wij Zijn Wiek aan een wereld waarin iedereen meedraait.